BÀI VIẾT NÀY DÀNH CHO NHỮNG NGUỜI THỰC SỰ MUỐN THÀNH CÔNG!
1. Trước khi muốn thay đổi thế giới, hãy dậy sớm dọn giường, tập thể dục, lên mục tiêu & cam kết thực hiện nó hàng ngày. Hiểu mình để sửa mình, để lãnh đạo mình tốt hơn. Rất nhiều người mong muốn thành công và giàu có nhưng rất ít người có Kỷ Luật để cam kết thực hiện nó tới cùng. Kỷ luật chính là cây cầu kết nối Mục Tiêu & Kết Quả. Thông minh cực rẻ tiền, Kỷ Luật mới đắt giá.
2. Nếu không nỗ lực mỗi ngày bạn sẽ không thể biết được mình có thể đi bao xa. Bạn nghĩ mình làm được hay không làm được, bạn luôn đúng. Đừng sống 70 năm mà gọi đó là cuộc đời! Hãy hết mình, học tập, làm việc & cho đi điên cuồng. Chỉ khi nào bạn vượt ra khỏi vùng an toàn, giới hạn của bản thân bạn mới thực sự phát triển.
3. Con đường dẫn lối đến thành công luôn được làm nên từ những viên gạch của sự kiên trì. Hãy tập trung vào giá trị lõi, luôn tạo giá trị nhưng phải thật khác biệt, dám ước mơ, bắt tay hành động, học hỏi liên tục & kiên định với mục tiêu dài hạn!
4. Kỷ luật & sự tập trung đòi hỏi sự kiên trì thứ mà sau một khoảng thời gian nhìn lại nó là yếu tố phân biệt bạn với đám đông. Vì xã hội này đầy rẫy những kẻ thất bại tự cho mình là thông minh, có tố chất nhưng vô kỷ luật! Tổng thống Abraham Lincoln từng nói "Nếu cho tôi 6h để chặt cây, tôi sẽ dành 4h để mài rìu". Lượng đổi chất đổi!
5. 4 nhóm người căn bản trong xã hội.
- Nhóm 1: Tố chất + kỷ luật => Chắc chắn sẽ trở thành những người ưu tú.
- Nhóm 2: Tố chất + vô kỷ luật => Xã hội đầy rẫy những kẻ thất bại thuộc nhóm này.
- Nhóm 3: Không có tố chất ( có thể chưa tìm ra tố chất) + kỷ luật => Vẫn tạo ra kết quả ở mức điểm 5,6,7 trên thang điểm 10.
- Nhóm 4: Không có tố chất( hoặc chưa tìm ra) + vô kỷ luật => Chắc chắn thất bại.
Rèn đúng cái Gen + cố đúng cái số bạn sẽ đi nhanh, bền vững & dễ dàng hơn những người khác. Muốn đội nhóm thành công, đạt kết quả tốt & vượt ngưỡng liên tục bạn cần hợp tác với những người kỷ luật, có tư tưởng, văn hóa & hành động kỷ luật.
Nhớ nguyên tắc "FIRST WHO, THEN WHAT" - con người đi trước công việc theo sau. Tài sản lớn nhất của tổ chức không phải hoàn hoàn là người giỏi mà là người phù hợp, phù hợp cả về năng lực, phong cách lãnh đạo quản lý và văn hóa doanh nghiệp!
0333.69.1111
